誠聘英才

全國招商總監(年薪25-50萬)
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定、分解全國招商業績指標,并監督檢查指標的完成情況;
2、制訂各階段招商計劃,指導整體招商工作有計劃地開展;
3、指導和幫助部門員工的工作,開展部門業務類培訓,不斷強化和提高員工素質;
4、組織考核部門員工,調動員工工作積極性,增強員工凝聚力;
5、組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略,為公司重大經營決策提供信息、方案和建議;
6、對招商業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導和監督。
7、完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、五年以上旅游行業相關的銷售/平臺招商管理經驗,具有豐富的客戶資源和銷售/招商實踐經驗;
3、具有較強的組織、領導、協調能力和人際交往能力。
4、責任心強,有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力。

 

市場合作經理(8-15K)
崗位職責:
1、根據公司發展需要,尋找、挖掘有利于公司合作的資源并開展合作,包括但不限于國內外旅游機構、酒店集團、電商平臺等的同業合作或者跨界合作;
2、根據公司發展需要,對公司新項目進行落地執行;
3、開展與重要合作伙伴的商業拓展及合作,進行商務談判并保障項目能順利落地;
4、跟客戶建立和維持長期合作伙伴的關系;
5、根據公司發展需要,對公司新項目進行落地執行;
6、完成公司分配的其他工作內容。
崗位要求:
1、本科或研究生以上學歷,3--5年以上市場合作及大客戶洽談經驗,了解旅游行業者優先;
2、具備出色的大客戶談判能力,能獨立完成方案的制定和落地執行;
3、英語能力良好,能熟練進行英語的聽說讀寫;
4、具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能承受較大的工作壓力,適應工作需要的出差。

 

產品經理(15-25K)
崗位職責:
1、負責產品線的產品規劃、設計和產品生命周期管理;
2、基于用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產品技術架構,完成產品/功能的概念設計和原型展示;
3、在軟件開發前,完成交付給開發和測試團隊產品需求文檔,功能定義,協同用戶體驗設計師完成視覺設計,用戶界面(UI),交互設計等詳細設計文檔;
4、協調技術開發人員,跟蹤產品開發進度,完成產品的開發、測試、版本管理,評審發布,產品上線等相關工作;
5、協同CTO監督確保產品開發的合理架構、優化方案、資源落實和項目進度;
6、跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進需求,根據業務需要持續改進產品,提升用戶體驗;
崗位要求:
1、計算機等相關專業,本科學歷;
2、3年以上互聯網產品經理經驗;
3、能夠撰寫需求文檔和產品原型,具備較好的產品的需求分析和規劃能力;
4、基于產品角度,對平臺架構,技術局限性有一定了解;
5、熟悉產品交互設計的相關流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發、易用性測試等;
6、卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗;
7、有很強的溝通、協調,推進能力,有很好的抗壓能力;能夠有效地組織和推進跨職能。
8、有一定技術開發背景更佳。

 

java開發工程師(10-20K)
技術要求:
1、具有良好的編程習慣和文檔撰寫能力,有一定的架構設計和軟件設計經驗,具有獨立研發和解決問題的能力;
2、熟悉springboot/cloud 開發框架,了解微服務和RESTful開發,熟悉Javascript、jquery 、vue等常用技術;
3、熟悉Oracle數據庫、MySql數據庫系統,熟練掌握SQL編寫;
4、熟悉開發工具:IDEA/GIT;
5、熟悉LINUX開發系統運維,熟練運用Docker,了解k8s。
基本要求:
1、本科以上學歷,口齒伶俐,能吃苦耐勞;
2、為人踏實、認真,具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、至少2年以上JAVA實際開發經歷。

 

web前端開發工程師(10-20K)
崗位要求:
1、熟悉Vue2、elementUI、iView等框架,熟練掌握HTML、CSS、Javascript。
2、熟悉微信小程序開發,并且長期跟蹤微信小程序最新技術。
3、了解前端CSS預編譯,js模塊化等,熟練運用webpack優化編譯大小和加載時間。
4、具有良好的編程習慣、團隊合作精神、高度責任心。
5、了解前后端配合的流程,隨時跟進最新技術的發展。

 

 

福利待遇:

1、底薪+績效/提成,薪資面議;
2、五險一金、帶薪年假;
3、雙休、法定假日假期;
4、節日、生日、婚育等福利;
5、專業技能培訓、職位晉升等。

 

傳真:020-83027077
地址:廣州市天河區羊城創意產業園3-08棟1樓A區

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